採用情報
当社は、SHIGAアスリートナビ支援企業です
全員野球で社風を育む
「会社づくり・人づくり」
ｆ－プランニングの合言葉は「全員野球」
新卒社員、中途入社、異業種からの転職、子育てママやシニア世代まで個性豊かなメンバーが活躍しています。
みんなの力を認め合って合わせてみると毎日いろんなアイデアが生まれてくる
エフプラ」ってそんな会社です。
ご応募の方はページの1番下にあるボタンをクリックしてください
ｆ－ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ人事ポリシー
- 常に前を向いて仕事をする人
- 常にチャレンジする意欲を持つ人
- 自分の立場を認識して仕事をしている人
- 仕事の優先順位を理解している人
- お互いの個性を認め、人を好きになれる人
全員野球
野球はピッチャーだけでは成り立たない、
１人１人が自分の役割に全力を尽くして
成果を出していけるチームになろう
さぁ、あなたはどのポジションになる？
年間通じて行っています！
- バースデー特典(社長から直筆のお祝いコメント付き！)
- 懇談会費用補助(年２回まで、職場親睦会の費用を会社が負担！)
- 改善提案、ヒヤリハット活動(表彰：年２回)
- 安全の日の取り組み
- ｆ－ミーティング(社員と向かい合ってのグループミーティング)
- 09:00 朝礼・ミーティンング
- 09:10 作業スタート
- 12:00 お昼休憩(45分)
- 12:45 午後の作業スタート
- 15:00 休憩
- 15:15 作業再開
- 17:45 作業終了
- 18:00 (残業の場合は)作業再開
作業終了～帰宅
当社初の新卒採用
２０１８年入社 山口さん
趣味：ライブに行く 性格：負けず嫌い
新卒で入社した時は、「メンター/メンティー」というお世話係の先輩に気軽に相談できる制度があります。わからない事や困ったことがあった時に相談できるので、入社当初はとても助かりました。そんな自分も今ではメンター側としてがんばっています。
仕事の話やそれ以外の話も気軽にできる上司や先輩がいてとても働きやすい環境です。
異業種からの転職。新しい視線に社員も刺激をもらってます。
２０１８年度入社 西村さん
趣味：歌うこと、料理 性格：合理的
40才を過ぎて異業種から転職してきましたが、易しく仕事を教えてもらえたのでとても助かりました。ゴルフや飲み会などのイベントが盛んで、役職や部署の枠を超えて仲の良い会社です。一方で仕事に対しては真剣そのもの。
組立のクオリティ追及や現場安全面への配慮が高く、いろいろと学べる環境があります。
社員１人１人の働き方や適性に合わせて、２つのキャリアプランを用意しています。
まずは現場で作業を通じて、製品のこと、会社のこと、色々覚えていきます。
その後、半年に１度の上司との面接をしながら、少しづつキャリアを考えていきましょう。
お仕事をしてもらう条件になります
| 勤務時間 | ９：００～１７:４５(休憩1時間) |
| 休日 | 土・日・祝・GW・年末年始 ※年間休日１２４日 |
| 有給休暇 | 試用期間経過後：初年度１０日、最大２０日(２年間持越し可) |
| 賃金 | 毎月月末締め / 翌月２０日払 |
| 賃金形態 | 正社員) 日給月給 / 契約社員・パート社員) 時間給 |
| 通勤費 | 実費支給 (上限：31600円) |
| 昇給昇格 | 年１回
(賞与) 年２回 / 前年度業績１，２ヶ月 |
| 各種保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労働災害保険 |
福利厚生・社内制度
プライベートとのバランス
- 年間休日124日
- 特別休暇(慶事休暇、弔事休暇)
- 慶弔金(結婚、出産、災害 等)
絆づくり
- 職場親睦会の費用補助
- 会社新年会の開催
- 会社懇談会(方針説明会)
- 日帰り社員旅行
- サークル活動費用補助
教育・研修
- 入社時研修(新卒１０日、中途採用１日程度)
- 安全教育(入社時教育、更新教育、臨時教育)
キャリアアップ
- 評価制度(賃金制度との連動)
- フィードバック面談(年２回)
- 社内資格制度
- 社内研修の受講推進
育児・介護
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
- 育児時短勤務
その他
- 制服・作業服貸与
- 全事業所に無料駐車場完備
- バースデー特典
- サービス系店舗の社員割引
